En noviembre pasado surgió el dato de que los diputados del Congreso habían acordado aumentar sus sueldos, y esta medida ha vuelto a generar interés, ya que impactaría el beneficio económico de numerosos empleados de este organismo.
El cambio se origina en la fijación de un nuevo tope salarial para los trabajadores contratados bajo el renglón 011, es decir, aquellos que ocupan plazas permanentes. La Ley de Servicio Civil del Organismo Legislativo, en su más reciente modificación, dispone que el monto máximo de remuneración para estos empleados será equivalente al de los diputados.
Actualmente, los legisladores perciben un sueldo nominal de Q46,700, que se eleva a más de Q66 mil cuando se suman gastos de representación y dietas; por ello, el personal del renglón 011 podrá aspirar a recibir una remuneración similar. El artículo 87 de la norma establece: “Ningún trabajador del Organismo Legislativo podrá devengar una remuneración y emolumento superior a la que devengan los diputados al Congreso de la República”, fijando así el salario tope.
¿Cuántos trabajadores se beneficiarían?
Según registros oficiales, en el Congreso trabajan 1,240 personas bajo el renglón 011. Estos empleados, que cuentan con presupuesto asignado y disfrutan de todas las prestaciones de ley, además de beneficios adicionales derivados de su pacto colectivo de condiciones laborales, reciben un incremento anual del 10 % en su salario. Este aumento se suspende una vez que alcanzan el nivel de remuneración de un legislador.
Hasta enero, cuando el sueldo de los parlamentarios era de Q29,150, 107 trabajadores percibían esa misma suma, mientras que aproximadamente 20 empleados ganaban entre Q29,500 y Q77,100 mensuales.
Por el momento, las autoridades aún no se han pronunciado sobre el impacto que el aumento en los sueldos de los diputados podría tener en el beneficio económico para el personal.
Con intormación de Soy 502
