El programa de Movilidad Laboral impulsado por el Gobierno ha recibido 121 solicitudes de empresas extranjeras, principalmente de Estados Unidos, para la contratación de empleados temporales. Según el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), esta iniciativa beneficiaría a 1,603 personas, quienes podrían desempeñarse en diversas áreas por un período de hasta seis meses.
Algunos trabajadores ya han comenzado a salir del país, pero se prevé que los grupos más numerosos inicien sus viajes en marzo. Como en años anteriores, la mayoría de los empleos ofertados pertenecen al sector agrícola, aunque también hay vacantes en áreas técnicas como mecánica, construcción y jardinería.
Las personas seleccionadas provienen de la base de datos del Mintrab y de convocatorias publicadas en redes sociales. “La temporada alta es de enero a mayo”, indicaron las autoridades, quienes también enfatizaron que los trámites realizados a través del ministerio son completamente gratuitos.
500 trabajadores viajarán a España
Durante una supervisión del programa realizada por el diputado José Chic, se abordó el proceso de selección para cubrir 500 plazas en Huelva, España. El 18 de diciembre pasado, se llevó a cabo una jornada de reclutamiento para esta oportunidad de empleo temporal.
El Mintrab informó que 1,300 guatemaltecos presentaron su expediente y que de este grupo se elegirá a los candidatos que finalmente ocuparán las vacantes. Aunque el convenio para el envío de trabajadores temporales a España se firmó en 2023, este será el primer grupo que el Gobierno enviará de manera legal y regular.
A través de sus redes sociales, el ministerio ha compartido testimonios de personas que ya han sido notificadas sobre su selección para viajar a Europa.
Más oportunidades laborales en Canadá
Canadá es otro destino donde se busca ampliar la presencia de trabajadores guatemaltecos. En 2023, 230 connacionales obtuvieron empleo temporal en ese país.
El 27 de enero, la ministra de Trabajo, Miriam Roquel, se reunió con el embajador canadiense, Olivier Jacques, con el objetivo de fortalecer la cooperación bilateral y aumentar el número de visas de trabajo temporal.
Según datos oficiales, aproximadamente 20,000 guatemaltecos viajan a Canadá cada año mediante un sistema de migración laboral ordenado, seguro y regulado, incluyendo aquellos reclutados por empresas privadas.
Controles y transparencia en el proceso de selección
Durante la supervisión del programa de Movilidad Laboral, el diputado Chic solicitó mejorar la difusión y el tiempo de respuesta en las convocatorias publicadas en redes sociales. Mencionó que una de las principales quejas es la brevedad del periodo de inscripción, lo que limita la posibilidad de que más personas puedan postularse.
Asimismo, enfatizó la necesidad de combatir las estafas realizadas por falsas agencias de reclutamiento que cobran por prometer empleos en el extranjero. Las autoridades reconocieron este problema y señalaron que recientemente discutieron el tema con representantes de la Gremial de Agencias de Reclutamiento y Empleo en el Extranjero (GAREX).
Meta: superar las cifras de empleo en el extranjero
Una de las principales metas del Mintrab para este año es incrementar la cantidad de guatemaltecos que acceden a trabajos temporales en el extranjero, ya que en 2024 se registró una disminución en comparación con 2023.
Las estadísticas del ministerio indican que, en el primer año de gobierno de Bernardo Arévalo, 3,945 personas lograron empleo fuera del país, distribuyéndose de la siguiente manera:
- Estados Unidos: 3,704 trabajadores
- Canadá: 230 trabajadores
- Cruceros: 11 trabajadores
En contraste, durante el último año del mandato de Alejandro Giammattei, la cifra fue mayor, con un total de 4,503 personas empleadas en el extranjero.
El Gobierno actual busca revertir esta tendencia y ampliar las oportunidades laborales para los guatemaltecos en mercados internacionales.
Con información. Noticieros
